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职位描述
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岗位职责
1、负责婚礼堂人力资源部的全面管理工作，制定和实施人力资源规划。
2、负责建立和健全人事、劳资、考核、聘任、晋升、奖惩等各项规章制度。
3、负责酒店高层管理人事的招聘和储备人才库的建设。
4、组织编制工资、人事、考勤、考核等报表。
5、制定和完善酒店组织架构、薪酬体系、绩效管理体系。
1、负责婚礼堂人力资源部的全面管理工作，制定和实施人力资源规划。
2、负责建立和健全人事、劳资、考核、聘任、晋升、奖惩等各项规章制度。
3、负责酒店高层管理人事的招聘和储备人才库的建设。
4、组织编制工资、人事、考勤、考核等报表。
5、制定和完善酒店组织架构、薪酬体系、绩效管理体系。
岗位要求
1、大专以上学历，有相同岗位工作经验5年以上。
2、在酒店招聘、合同管理、薪酬制度、员工培训、绩效考核、事故预防、政府关系等方面具有丰富经验。
3、熟知国家、地区劳动法律法规及相关政策。
4、具备英语听说读写能力。
5、管理类专业，接受过系统的人力资源管理理论培训。
注：联系我时，请说是在咸宁人才网上看到的。
工作地点
地址：重庆江津区五菱汽车(阳光大道店)
求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
职位发布者
但娅丽/..HR
湖北威马楚通实业集团有限公司
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汽车·摩托车
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蔡甸区南环路北京奔驰南方整车物流基地旁（五菱宝骏旗舰店）
